2013年人力資源屆頂級(jí)盛會(huì)圓滿落幕
發(fā)布時(shí)間：2013-06-14 新聞來源：一覽英才網(wǎng)
HR Bar第九屆大型公益論壇—“新經(jīng)濟(jì)調(diào)整下的人力資源變革”
6月2日，由HR Bar(HR專業(yè)人士實(shí)名俱樂部)主辦、HR Bar人力資源學(xué)院承辦的HR Bar第九屆大型公益論壇——“新經(jīng)濟(jì)調(diào)整下的人力資源變革”在北京國際會(huì)議中心盛大舉行，來自不同行業(yè)的上千位HR見證了這一頂級(jí)盛會(huì)。詳情登陸一覽行業(yè)直播：http://zhibo.job1001.com/sub_index.php?zbid=105
本次論壇主題定位“新經(jīng)濟(jì)調(diào)整下的人力資源變革”，旨在更好的服務(wù)于中國企業(yè)HR從業(yè)人員，提升企業(yè)組織管理能力，提高中國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本次大會(huì)得到了恭和苑、工人招聘網(wǎng)、全職招聘網(wǎng)、貝立茲語言培訓(xùn)、金和軟件、安博人眾人拓展訓(xùn)練、明基逐鹿軟件（蘇州）有限公司、北京華標(biāo)永信勞動(dòng)咨詢服務(wù)有限公司、北京凱文同方咨詢有限公司、眾行國際教育、51社保網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、湖南果秀食品有限公司 、鴛鴦織造禮服館、舒逸色彩等十幾家企業(yè)的傾力贊助，并得到了業(yè)界多家媒體的高度關(guān)注和支持。
HR Bar第九屆大型公益論壇主會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)
首先，HR Bar人力資源學(xué)院執(zhí)行董事劉建華先生與恭和苑養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理有限公司總經(jīng)理助理李正亮先生上臺(tái)，完成了嚴(yán)肅而神圣的戰(zhàn)略合作啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)儀式結(jié)束之后進(jìn)入到萬眾期待的嘉賓演講環(huán)節(jié)。
來自智立方董事長的CEO楊石頭先生，作為本次論壇的開場(chǎng)嘉賓，在其《如何激發(fā)組織體的鮮活動(dòng)力》主題演講中講到智立方激發(fā)組織的企業(yè)文化白皮書：1、我們是誰？2、我們?nèi)ツ睦铮?、什么是我們相信的？4、什么是我們反對(duì)的？5、在這里的潛規(guī)則。不教導(dǎo)，只引導(dǎo)，用對(duì)話的方式，創(chuàng)造共鳴，達(dá)成共識(shí)，建立共同目標(biāo)。楊石頭老師的粉絲超級(jí)多，走到哪里都是閃光燈和人群的簇?fù)�，精彩的演講給了在座HR很多啟發(fā)。
GXG電子商務(wù)總經(jīng)理李淑君女士給大家分享的題目是《構(gòu)建基于業(yè)績突破的新績效輔導(dǎo)機(jī)制》，人稱“千萬姐”的李淑君女士非常有氣場(chǎng)，貼合自身的經(jīng)歷和感悟從高端品牌來切入，分享了她自己在做管理和HR的感受，她表示所有的績效的關(guān)鍵詞是堅(jiān)持、具體、確認(rèn)、溝通、幫助、監(jiān)督；并針對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵字給予了精準(zhǔn)、清晰的解讀，短短的演講過程中贏得了大家陣陣掌聲。
大慶油田作為全國的標(biāo)桿，由大慶油田高級(jí)人才培訓(xùn)中心副主任楊海博先生《大慶油田高品質(zhì)培訓(xùn)實(shí)踐》，楊老師精彩語錄分享給大家：1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，傳遞者，成果分享者，精神感染者；2、課程開發(fā)，隱性知識(shí)顯性化，顯性知識(shí)邏輯化；3、培訓(xùn)中心：生產(chǎn)知識(shí)的單位；4、多種培訓(xùn)方式應(yīng)用，研究式、分享式、踐行式、匯報(bào)式；5、老師是站著的學(xué)員，學(xué)員是坐著的老師。楊老師就像一個(gè)激情四射的超級(jí)巨星，演講獲得滿堂彩，不停的歡聲笑語和掌聲雷動(dòng)就是最直接的認(rèn)可。
浪微博高級(jí)人力資源經(jīng)理申晨先生作為主會(huì)場(chǎng)第四個(gè)演講嘉賓，帶給大家的演講題目為《新媒體與大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理》。申晨老師通過小清新的演講風(fēng)格，用幽默風(fēng)趣的語言表達(dá)自己的獨(dú)特點(diǎn)評(píng)，而且演講過程中的舉例貼近生活，深入淺出，易懂易記而又非常深刻，再一次完美展示了超人氣職場(chǎng)功夫熊貓大師的魅力。
作為本次論壇主會(huì)場(chǎng)的壓軸嘉賓，智立方管理咨詢部副總經(jīng)理張勇老師給大家?guī)淼难葜v題目為《90后員工管理與文化重構(gòu)》，開場(chǎng)就表示：將為了中國HR事業(yè)的奮斗和貢獻(xiàn)自己綿薄之力的精神，讓大家非常感動(dòng)，張勇老師為大家深度剖析了中國90后的成長困惑和現(xiàn)狀、破開云霧為大家指點(diǎn)迷津。
結(jié)束了上午的主會(huì)場(chǎng)精彩演講，下午的四大會(huì)場(chǎng)依舊場(chǎng)場(chǎng)火爆，不停加椅子，老師們都身懷絕技，挖空心思把自己十幾年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)逐一逐一挖出來，分享給大家，讓大家感動(dòng)。
主會(huì)場(chǎng)結(jié)束后嘉賓上臺(tái)親密合影
自2002年HR Bar成立之日起，HR Bar(HR專業(yè)人士實(shí)名俱樂部)已經(jīng)成功舉辦八屆人力資源主題大型公益論壇，不論是活動(dòng)規(guī)模、專業(yè)度，還是在業(yè)界的影響力，都在中國人力資源圈內(nèi)樹立了極佳的口碑和品牌。此次大會(huì)依然為人力資源管理咨詢界專家和優(yōu)秀企業(yè)的人力資源精英提供了絕佳的對(duì)話交流平臺(tái)，最大程度上增進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流，為國內(nèi)人力資源管理行業(yè)發(fā)展具有非凡的意義，堪稱HR Bar發(fā)展的里程碑。
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