涂料英才網(wǎng)之獵頭
發(fā)布時間:2012-02-18 新聞來源:涂料英才網(wǎng)
獵頭特指獵奪人才,即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才。充當獵頭的人員,必須具有良好的人格品質(zhì)、良好的教育背景和較豐富的社會經(jīng)驗;必須擁有廣泛的知識積累并在某專業(yè)上有相當突出的造詣。此外還要有優(yōu)秀的中外語言表達和文字表達能力、人際交往能力以及較強的計算機網(wǎng)絡技術等。
1、服務對象
服務于對隱蔽性、稀缺性、難尋覓性中高端人才有著迫切渴求的企業(yè),以及對自己有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的從業(yè)經(jīng)驗和人生閱歷的高端人士。
一般來說,主要包括總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、市場總監(jiān)、市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術總監(jiān)、技術經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、高級工程師、博士后、博士、管理高級人才、其他你說需高級人才等。
2、涂料獵頭服務原則
保密原則:對招聘客戶的招聘需求以及被推薦人的個人情況進行保密。
保護原則:絕不在約定時間內(nèi)從我們的招聘企業(yè)那里重挖我們推薦成功的人選。
質(zhì)量原則:不接沒有一定把握的項目,不接客戶管理現(xiàn)狀很差而且難以改善的項目。
滿意原則:在推薦成功之后,仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通,使推薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮最大效益。
3、涂料獵頭服務優(yōu)勢
資源優(yōu)勢 > > > >
1、超過30萬個人會員、高質(zhì)量人才庫、優(yōu)良的招聘效果,總網(wǎng)會員數(shù)超過150萬。
2、超過2000家企業(yè)用戶的第一選擇 。
3、網(wǎng)站每天吸引10000名以上的專業(yè)人士瀏覽 。
4、超過2500個合作伙伴,招聘信息發(fā)布范圍更廣 。
5、為全國各地區(qū)提供招聘與求職服務 。
高質(zhì)量的人才庫 > > > >
工作經(jīng)驗:65%以上擁有六年以上工作經(jīng)驗
學歷結構:90%以上擁有大專以上學歷
崗位類別:高級技術(50%)、管理(19%)、市場和銷售類人才 (21%),并包括其他各類人才(10%)
年齡結構: 25-45歲個人會員占72%
更有龐大的行業(yè)人才網(wǎng)絡(資源)
獵頭服務豐富的人才信息,擁有料行業(yè)8萬人的尖端高級人才庫,,并有專人進行維護和更新;具有大量培養(yǎng)和跟進的尖端人才,確保人才保鮮;
廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡
擁有相當數(shù)量的兼職獵手和信息采集顧問,均來自知名企業(yè)HR、行業(yè)資深人士和其他高層人脈關系較廣的專家學者,并能夠迅速準確地提供您所需要的信息和人才。
獵頭顧問的能力、經(jīng)驗和意識決定頭公司的服務質(zhì)量。我服務部獵頭服務有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗及極佳的口碑,具有堅實行業(yè)知識及信息挖掘能力、甄選判別和人事調(diào)查能力以及高度的責任心,
涂料網(wǎng)站使命:為中國涂料行業(yè)人才提供專業(yè)、高效的職業(yè)生涯舞臺;為涂料企業(yè)提供專業(yè)、高效、經(jīng)濟的招賢平臺!
網(wǎng)站口號:涂料英才網(wǎng),伴您共成長!
2011年7月涂料英才網(wǎng)全新改版,我們將更好的為企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務……因為專注所以專業(yè)!
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