給涂料企業(yè)的六點(diǎn)管理建議
發(fā)布時(shí)間：2013-03-08 新聞來(lái)源：一覽涂料英才網(wǎng)
國(guó)內(nèi)的咨詢業(yè)在不斷的走向作業(yè)與專業(yè)細(xì)分的進(jìn)程，凡是從事過(guò)涂料公司處置咨詢教訓(xùn)過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目的人，在前期與涂料公司家溝通時(shí)，會(huì)經(jīng)常被涂料公司家問(wèn)到這樣的疑問(wèn)，“如果咱們涂料公司做咨詢教訓(xùn)之后，終究能給咱們帶來(lái)多大的價(jià)值？”還有的涂料公司家直接會(huì)問(wèn)，“做了咨詢教訓(xùn)之后，能給公司直接帶來(lái)多少的出售添加、獲利添加？”
在接觸中小型涂料公司老總溝通時(shí)，經(jīng)碰到過(guò)幾回這樣的疑問(wèn)，處置咨詢不能保證能給涂料公司帶來(lái)多少出售額的添加，可是，如果通過(guò)處置咨詢肯定會(huì)抵達(dá)早年斷定的作用。
涂料公司處置咨詢就像締造工廠、租賃作業(yè)場(chǎng)所、締造處置團(tuán)隊(duì)、招聘員工一樣，是涂料公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必需的投資，當(dāng)然要選擇系統(tǒng)性的教訓(xùn)，聯(lián)絡(luò)涂料公司的實(shí)先程序、再規(guī)范、后規(guī)范，結(jié)束精細(xì)化幾個(gè)層次的系統(tǒng)締造，還有必要一步一個(gè)腳印，墨守成規(guī)的將涂料公司處置各個(gè)方面提升�？墒�，將涂料公司晉級(jí)處置方面，以投資眼光來(lái)看待的涂料公司家很少，往往大都涂料公司家都是以一種馬上收效的智力耗費(fèi)心思來(lái)看待處置咨詢，如果這樣的話，就與前幾年一些咨詢教訓(xùn)方式與作用一樣了。
涂料公司老總還認(rèn)為與咨詢公司協(xié)作后，一切的責(zé)任都是咨詢教師的責(zé)任，其實(shí)、這種心思從起點(diǎn)就是一種錯(cuò)誤觀念，因通過(guò)幾年來(lái)的咨詢教訓(xùn)總結(jié)出的履歷，要想成功的做好項(xiàng)目，離不開(kāi)以下幾個(gè)方面；第一、咨詢教師一定要具有豐盛的處置專業(yè)知識(shí)，第二、兩頭項(xiàng)目協(xié)作后，要能得到涂料公司老總的全力支持，第三、項(xiàng)目教訓(xùn)進(jìn)程中，對(duì)接有些負(fù)責(zé)人的全力協(xié)作，結(jié)束是全員的參與實(shí)行；以上四點(diǎn)才是保證涂料公司處置咨詢項(xiàng)目成功的重要因素。如果涂料公司老總象上面所說(shuō)這種急于求成的心態(tài)，也是許多中小涂料公司做咨詢教訓(xùn)失利的緣由之一，也是不能安康展開(kāi)的一個(gè)重要緣由。
處置咨詢對(duì)涂料公司的價(jià)值，終究表如今哪些方面呢？
一、實(shí)操型處置疑問(wèn)
作為一個(gè)處置咨詢顧問(wèn)，其一項(xiàng)非常中間的才華就是邏輯性非常強(qiáng)，善于分析疑問(wèn)。
通過(guò)對(duì)疑問(wèn)的深化分析，處置咨詢顧問(wèn)找出發(fā)生疑問(wèn)的緣由，以及各緣由之間的邏輯聯(lián)絡(luò)和作業(yè)反面的緣由，然后建立起疑問(wèn)分析、處置系統(tǒng)。疑問(wèn)系統(tǒng)的建立幫忙涂料公司家看清疑問(wèn)的實(shí)質(zhì)、疑問(wèn)的重要程度、疑問(wèn)存在的布景，然后找到處置疑問(wèn)的思路和方法。即使有些疑問(wèn)不能馬上處置，處置咨詢顧問(wèn)也會(huì)幫忙涂料公司家以一種全新的視角來(lái)曉得涂料公司存在的疑問(wèn)，并提出處置疑問(wèn)的進(jìn)程與系統(tǒng)思路。
二、人才隊(duì)伍締造
因咨詢教訓(xùn)是個(gè)系統(tǒng)的工程，當(dāng)然也需要一個(gè)進(jìn)程，也是教訓(xùn)教師通過(guò)一種傳達(dá)處置思想、方法的進(jìn)程，更是一個(gè)讓每個(gè)處置者、每個(gè)員工曉得自己作業(yè)缺少的鏡子，只需這樣才華讓處置者與員工通過(guò)這個(gè)鏡子來(lái)照清自我的現(xiàn)狀，才會(huì)曉得到自己諸多方面的缺少，再通過(guò)系統(tǒng)分析后，按布就班的清楚將來(lái)改進(jìn)方向的進(jìn)程。處置咨詢顧問(wèn)為涂料公司提交的咨詢方案對(duì)涂料公司的作用可以是具有階段性的，可是處置咨詢顧問(wèn)的思想和處置疑問(wèn)的方法對(duì)涂料公司的影響將是深遠(yuǎn)的，也是作為教訓(xùn)涂料公司安康展開(kāi)的奠基。
三、心智方式的改動(dòng)（思想啟示）
咱們的心智方式（思想）體現(xiàn)了一種對(duì)事物的曉得。有必要招認(rèn)，因?yàn)槊孔约旱穆臍v有限，知識(shí)有限，咱們都存在曉得事物的盲區(qū)和誤區(qū)。所謂術(shù)業(yè)有專攻，聞道有先后。處置咨詢顧問(wèn)，作為處置方面的教授，其心智（思想）不只僅是建立在知識(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之上的，更是建立在對(duì)許多涂料公司成功、失利經(jīng)歷研討基礎(chǔ)之上的。不能說(shuō)，處置咨詢顧問(wèn)在處置方面就不存在曉得的盲區(qū)和誤區(qū)，可是他們的思想對(duì)涂料公司家是有啟示意義的。思想只需溝通和同享才華發(fā)生龐大的能量，能量發(fā)揮出來(lái)后，才華發(fā)生對(duì)接，可以處置咨詢顧問(wèn)的一個(gè)小小思想閃光點(diǎn)的照明，就能點(diǎn)亮涂料公司家思想的珍寶，給涂料公司處置方面帶來(lái)龐大的收益。
而處置咨詢顧問(wèn)作為第三方，與涂料公司各有些主管人員之間沒(méi)有直接的利益聯(lián)絡(luò)，而且作為第三方說(shuō)的話，不管是涂料公司中層處置，或底層實(shí)行都會(huì)細(xì)心聽(tīng)，因在沒(méi)有任何利益沖突的情況下，還能給他們帶來(lái)價(jià)值，還可以完全以涂料公司價(jià)值最大化為導(dǎo)向，悉數(shù)、系統(tǒng)的對(duì)涂料公司的處置系統(tǒng)進(jìn)行分析、描寫(xiě)和再造，來(lái)聯(lián)絡(luò)涂料公司的實(shí)情運(yùn)作，并完全落地實(shí)施。
四、建立系統(tǒng)處置
率直的說(shuō)，中小涂料公司家能自己描寫(xiě)處置系統(tǒng)的人還不多，要么是不具有這樣的知識(shí)布局；要么是具有這樣的才華，因?yàn)闀r(shí)辰有限，自己的心也靜不下來(lái)。涂料公司家或許有些搶先處置理念和處置方法，可是建立處置系統(tǒng)卻需要將心幽靜下來(lái)，細(xì)心思考涂料公司終究大約怎樣完結(jié)整體運(yùn)作，細(xì)心思考怎樣保證每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)的高質(zhì)、高效，并將這些思考書(shū)面化、系統(tǒng)化、精細(xì)化�？梢哉f(shuō)，這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性、高難度系統(tǒng)處置的作業(yè)。
五、疑問(wèn)觀察與分析
處置咨詢顧問(wèn)的價(jià)值在于對(duì)涂料公司的疑問(wèn)具有共同的觀察力，不只能看清涂料公司如今存在的疑問(wèn)，更清楚跟著涂料公司的展開(kāi)，涂料公司可以會(huì)發(fā)生哪些疑問(wèn)，并為涂料公司家提出應(yīng)對(duì)建議，但許多涂料公司家都往往存在這樣的情況：在困境的時(shí)分，看不到希望；在順境的時(shí)分，看不到危機(jī)；面對(duì)商場(chǎng)的改動(dòng)，分不清終究哪些是機(jī)遇，哪些可以是騙局與挾制。通過(guò)處置咨詢顧問(wèn)教師們對(duì)涂料公司系統(tǒng)悉數(shù)調(diào)研后，能通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)剖分出涂料公司的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇與挾制，再提出適合涂料公司展開(kāi)的處置思路，實(shí)在為涂料公司起到保駕護(hù)航的作用，讓涂料公司家對(duì)涂料公司展開(kāi)堅(jiān)持清醒的曉得，避免少走彎路，少浪費(fèi)資源。
有的涂料公司為了處置涂料公司處置系統(tǒng)建立疑問(wèn)，花高價(jià)值引進(jìn)了空降作業(yè)司理人，希望空降作業(yè)司理人能把其它涂料公司的成功履歷借過(guò)來(lái)自己所用。大約說(shuō)，空降作業(yè)司理在推進(jìn)中國(guó)涂料公司處置系統(tǒng)化、精細(xì)化的進(jìn)程中起到了很大的作用�？墒强战底鳂I(yè)司理人往往專業(yè)水平高，但因?yàn)椴灰粯拥耐苛瞎疽?guī)劃大約有不一樣的處置方式，再者是水土不服的緣由等，或一旦成為涂料公司的一份子，成為某個(gè)有些的一份子，往往會(huì)因?yàn)楦鞣N利益聯(lián)絡(luò)撲朔迷離，其處置系統(tǒng)描寫(xiě)的系統(tǒng)化的程度、精細(xì)程度會(huì)打扣頭，結(jié)束致使玉石俱焚而告終。
六、起到溝通橋梁作用
通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，中小涂料公司最大的本錢(qián)就是溝通，而且他們按原有方法的溝通后，還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)存在的根源，更談不上要處置疑問(wèn)了，中小涂料公司中許多疑問(wèn)，往往都是溝通不到位所構(gòu)成。溝通不到位的疑問(wèn)，往往是因?yàn)樵蹅兒茈y做到待人以誠(chéng)地溝通，避實(shí)就虛、躲避疑問(wèn)是許多人的處事原則。這就致使了涂料公司家不曉得司理人的實(shí)在主見(jiàn)是什么，司理人也不曉得員工的主見(jiàn)是什么，員工更不會(huì)告訴老板自己的實(shí)在主見(jiàn)是什么。因?yàn)闇贤ú坏轿�，致使涂料公司一些疑�?wèn)惡化，人與人之間的聯(lián)絡(luò)嚴(yán)重，給涂料公司構(gòu)成很大的潛在浪費(fèi)或變向丟掉。
在處置咨詢顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，作為“外人”，本著為所教訓(xùn)的涂料公司保密，為涂料公司每個(gè)員工保密的原則為涂料公司效力，完全可以把握每個(gè)員工的實(shí)在主見(jiàn)，成為老板同員工溝通的橋梁和紐帶，再通過(guò)高效溝通方法來(lái)增強(qiáng)涂料公司的團(tuán)隊(duì)土氣、凝聚力和向心力。
作為一個(gè)涂料公司家，大約悉數(shù)曉得現(xiàn)代處置咨詢的價(jià)值，在與咨詢公司協(xié)作之初，除了自己清楚需要和希望外，再通過(guò)咨詢顧問(wèn)教授對(duì)涂料公司的系統(tǒng)調(diào)研與分析后，聯(lián)絡(luò)涂料公司的實(shí)情與涂料公司家所想的，安排墨守成規(guī)的教訓(xùn)作業(yè)，這樣一來(lái)，咱們易于接受，教訓(xùn)的作用也會(huì)明顯的抵達(dá)涂料公司家所想的作用。
作為咨詢顧問(wèn)公司，更要清楚通過(guò)自己的專業(yè)水平來(lái)給涂料公司創(chuàng)造的價(jià)值終究表如今哪些方面，這樣才華非常好效力涂料公司，贏得涂料公司家的更高的認(rèn)同與尊重，只需這樣進(jìn)行的協(xié)作，才華發(fā)生實(shí)在的為涂料公司完結(jié)以上所述的價(jià)值，再完結(jié)雙贏。
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