安徽雄亞塑膠科技有限公司是由廈門(mén)雄基和蘇州雄亞兩家工廠合并成立于2012年，總占地面積25000平方米，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)TPE、TPR、TPV等環(huán)保熱塑性彈性體材料，公司致力于打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)有年生產(chǎn)能力5萬(wàn)噸，全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，銷(xiāo)售額超1億的生產(chǎn)規(guī)模。通過(guò)國(guó)家ISO/TS16949:9001質(zhì)量體系認(rèn)證及ISO14001:2004環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)，獲得SGS、TUV指令、FDA等國(guó)際檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，達(dá)到歐盟的ROHS、REACH、PAHS等國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
公司秉承“品質(zhì)是雄亞立身之本、創(chuàng)新是雄亞生命之源、速度是雄亞騰飛之翼”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以輸出技術(shù)、服務(wù)和服務(wù)為產(chǎn)品核心價(jià)值，幫客戶(hù)提供最優(yōu)的解決方案，努力為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值，并將持續(xù)致力于中國(guó)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展，產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電子、汽車(chē)、醫(yī)療、運(yùn)動(dòng)器材、家庭用品等領(lǐng)域，產(chǎn)品安全環(huán)保，贏得了國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的信賴(lài)。
公司自成立以來(lái)，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，2014年、2015年銷(xiāo)售額均增長(zhǎng)30%以上，屬于新技術(shù)新產(chǎn)品行業(yè)，通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，被認(rèn)定為安徽省“熱塑性彈性體工程技術(shù)中心”，獲得“滁州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“南譙區(qū)優(yōu)秀企業(yè)”、“滁州市兩化融合示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利51項(xiàng)，公司為“中國(guó)彈性體專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位，是彈性體行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
“把雄亞打造成彈性體行業(yè)員工福利最好、規(guī)模最大最強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)制造商”是雄亞公司的愿景!公司提供完善的福利待遇，薪資結(jié)構(gòu)，公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，每周設(shè)定周目標(biāo)、月度總結(jié)、季度旅游、拓展活動(dòng)以及體育文化活動(dòng)，豐富員工的各類(lèi)文化生活，增強(qiáng)員工的凝聚力。公司提出：快樂(lè)工作，積極生活的企業(yè)口號(hào)；拼搏向上，勇往直前的企業(yè)精神，以昂揚(yáng)的斗志、充足的干勁去實(shí)現(xiàn)雄亞夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)。
現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)拓展，設(shè)立重慶辦事處，面向全國(guó)招聘銷(xiāo)售和技術(shù)人員，歡迎有識(shí)之士加盟！
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話(huà)：0550-2181318 13866912480
傳真： 0550-2181316
重慶工作地址：重慶市南岸區(qū)南濱路長(zhǎng)嘉江寫(xiě)字樓
安徽工作地址：安徽省滁州市南譙區(qū)烏衣工業(yè)園大同路588號(hào)
蘇州工作地址：蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑鎮(zhèn)星湖街999號(hào)99幢1211室
福利待遇：
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
2、公司每季度開(kāi)表彰大會(huì)，設(shè)有周敬畏目標(biāo)獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、7S獎(jiǎng)勵(lì)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、建議將、節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、才藝表演獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、每年年終根據(jù)公司效益情況、公司制度、規(guī)定等為每位員工發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。
5、公司免費(fèi)提供兩人一間的標(biāo)準(zhǔn)間住宿環(huán)境、免費(fèi)提供就餐。
6、每季度組織外出旅游或者拓展活動(dòng)。
7、每年進(jìn)行崗位技能評(píng)定，技能突出者將提供晉級(jí)及晉升機(jī)會(huì)。根據(jù)員工及崗位要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及課程，提供全方位的操作技能及理論知識(shí)培訓(xùn)，為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)。
8、公司重視人才，根據(jù)地域，可協(xié)商選擇工作地點(diǎn)。
