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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司計(jì)劃及目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目研發(fā)方向和重點(diǎn)領(lǐng)域，參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)工作，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展；
2.根據(jù)研發(fā)目的和材料的應(yīng)用需求，熟知并能獨(dú)立進(jìn)行聚合物材料的改性、評(píng)價(jià)及分析，提出材料開發(fā)的有效改進(jìn)措施進(jìn)行材料的改性研發(fā)；
3.根據(jù)銷售端的需求，提供全方位的技術(shù)支持和服務(wù)；
4.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行配方調(diào)整及工藝的指導(dǎo)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，高分子、化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上塑料高分子改性廠的研發(fā)工作背景，對(duì)改性材料的配方、工藝有深入研究，并對(duì)注塑工藝有一定的了解；
3.熟悉高分子材料主要是尼龍、PC、PC/ABS等材料增強(qiáng)，加礦，阻燃等加工改性及評(píng)價(jià)方法，具備獨(dú)立操作、獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力；
4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通能力，條理性強(qiáng)、理解、分析能力較強(qiáng)，具備高度責(zé)任心。
1.根據(jù)公司計(jì)劃及目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目研發(fā)方向和重點(diǎn)領(lǐng)域，參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)工作，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展；
2.根據(jù)研發(fā)目的和材料的應(yīng)用需求，熟知并能獨(dú)立進(jìn)行聚合物材料的改性、評(píng)價(jià)及分析，提出材料開發(fā)的有效改進(jìn)措施進(jìn)行材料的改性研發(fā)；
3.根據(jù)銷售端的需求，提供全方位的技術(shù)支持和服務(wù)；
4.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行配方調(diào)整及工藝的指導(dǎo)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，高分子、化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上塑料高分子改性廠的研發(fā)工作背景，對(duì)改性材料的配方、工藝有深入研究，并對(duì)注塑工藝有一定的了解；
3.熟悉高分子材料主要是尼龍、PC、PC/ABS等材料增強(qiáng)，加礦，阻燃等加工改性及評(píng)價(jià)方法，具備獨(dú)立操作、獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力；
4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通能力，條理性強(qiáng)、理解、分析能力較強(qiáng)，具備高度責(zé)任心。
職位類別： 改性工程師
舉報(bào)
排采工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)研發(fā)部的項(xiàng)目開發(fā)工作 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行解讀； 2、負(fù)責(zé)按照客戶要求做出初始配方； 3、負(fù)責(zé)下達(dá)試驗(yàn)料、試模料給試制組； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)試驗(yàn)材料進(jìn)行評(píng)估；..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期試驗(yàn)工作，按客戶要求做出初始配方及對(duì)過(guò)程配方、工藝的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)試驗(yàn)材料進(jìn)行評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中交付客戶試用、跟蹤驗(yàn)證試用情況..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.研發(fā)：負(fù)責(zé)再生PC新客戶的來(lái)料研發(fā)，研發(fā)試料，并封樣制定標(biāo)準(zhǔn)。 2.售后改進(jìn)：針對(duì)售后問(wèn)題，提供解決方案（了解客戶成型工藝） 3.降本：熟悉各類PC再生塑料種類，和對(duì)應(yīng)的PC助劑，進(jìn)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位可接受技術(shù)入股，工資組成可接受底薪，項(xiàng)目提成，股份，年底分紅。 1負(fù)責(zé)工程塑料（PA6/PA66）的改性研究，負(fù)責(zé)收集整理塑料改性相關(guān)技術(shù)資料，獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì)，生產(chǎn)材料方案推薦，負(fù)責(zé)公司滿足客..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、參與塑膠市場(chǎng)需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調(diào)研，并收集、整理相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)塑膠性能、特性的分析與改良； 3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和擬定新產(chǎn)品的試驗(yàn)方案； ..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認(rèn)同塑高文化價(jià)值觀 2.負(fù)責(zé)改性塑料研發(fā)，配方，試驗(yàn)，工藝調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、客戶調(diào)研、配方設(shè)計(jì)、試樣生產(chǎn)、測(cè)試、改進(jìn)、客戶試料等； 2.協(xié)助工廠批量生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、性能調(diào)節(jié)、精通螺桿組合； 3.負(fù)責(zé)配方開發(fā)所..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的配方設(shè)計(jì)，懂PA、PP、PET、PBT等改性配方，材料懂得全面薪資待遇擇優(yōu)。 2、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)的小試、中試階段； 3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)所開發(fā)的產(chǎn)品配方，使之符合客戶需..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位高分子專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，PA、PP、ABS、PC/ABS、PC，工資面議。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司高分子材料（改性工程塑料PP,PBT,PA）的產(chǎn)品研發(fā)與跟進(jìn)。 2. 負(fù)責(zé)改性工程塑料產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)，降本及提效等攻關(guān)，滿足市場(chǎng)/客戶需求。 3. 按研發(fā)計(jì)劃完成公司新產(chǎn)品的配..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：劉敏
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- 郵政編碼：215300
工作地址
- 地址：石牌中華路1083號(hào)C區(qū)4棟
