任職資格:

1.學(xué)歷不限，本科優(yōu)先；專業(yè)不限，高分子材料相關(guān)專業(yè)或自動化專業(yè)優(yōu)先。

2. 40歲以下，優(yōu)秀者可以放寬條件。

3. 5年及以上網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)工作經(jīng)驗，了解行業(yè)情況、產(chǎn)品布局、產(chǎn)品應(yīng)用等知識，有華為、中興等網(wǎng)絡(luò)通信工作經(jīng)歷、合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力強，責任心強，有良好的團隊合作意識。

5.工作認真、講究效率，敢于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，有良好的人際溝通能力。

6.有較好的經(jīng)營性思維、宏觀思維及邏輯思維能力。

7.具備一定的市場分析及預(yù)判能力，良好的客戶服務(wù)意識。



工作內(nèi)容:

1.主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)導(dǎo)熱材料應(yīng)用案例的建立及材料的推廣，構(gòu)建導(dǎo)熱料在通訊行業(yè)試點項目及試點客戶。

2.主責完成網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)塑代鋁的市場分析。

3.協(xié)助或主導(dǎo)部門內(nèi)的項目管理。



【本松福利】

期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。

團隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你，是同事更是一家人。

度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。

美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。

健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團活動，更有四家合作的健身機構(gòu)（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。

體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！

個人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。

優(yōu)秀獎勵：一年一度的優(yōu)秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。

基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。



【發(fā)展平臺】

1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善。

2.公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲。

3.晉升平臺廣闊，優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔，同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間。

4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃，完善的培養(yǎng)機制。

5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。