職位要求
1、職責(zé)范圍(1)本部門職能之履行。
(2)涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品試驗(yàn),產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)管理工作。
2、職責(zé)事項(xiàng):
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì),改進(jìn)。
(2)負(fù)責(zé)本部門工作的總體安排。
(3)指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員增強(qiáng)設(shè)計(jì)成本意識(shí)。
(4)負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,通用化,系列化水平。
(5)負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品說明書,產(chǎn)品樣本。
(6)技術(shù)檔案管理。
(7)負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題處理、解決。
(8)保守公司技術(shù)機(jī)密,維護(hù)公司利益。
(9)技術(shù)咨詢、方案確認(rèn)。
(10)負(fù)責(zé)制定、更新產(chǎn)品材料、配件手冊。
(11)負(fù)責(zé)材料定額、勞動(dòng)定額等的制定