崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客戶報告質(zhì)量狀況。
3、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系（GJB9001C-2017、ISO9001)的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù)，應(yīng)對客戶和第三方的質(zhì)量管理體系審核；
5、負(fù)責(zé)對來料、生產(chǎn)制程、成品檢驗所發(fā)現(xiàn)的異常，以及內(nèi)部、外部客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析和糾正預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)實驗設(shè)備、測試工具的日常管理和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理具有高素質(zhì)的品質(zhì)隊伍。
崗位任職要求：
（1）28~40歲，大專以上學(xué)歷；熟悉OFFICE;
（2）有2年以上電機類工廠品質(zhì)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗；
（3）有國防產(chǎn)品或微電機產(chǎn)品質(zhì)量管理體系推行和維護(hù)經(jīng)驗，對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵點能準(zhǔn)確把握；
（4）具備較強的責(zé)任心，有較強的質(zhì)量意識、原則性、團(tuán)隊協(xié)助精神和較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
正班工作時間:五天八小時，需加班，具體薪資面談。
福利：車間和宿舍有空調(diào)（建議外住，有需要的可提供3~4個月住宿舍）、包工作中晚餐（公司不開餐時補40元/天），購買保險，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢?，發(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎），每年有機會調(diào)薪。一般15-20號發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。