28-45歲這個階段算是我職業(yè)生涯成長最快的階段，我由一名普通的銷售員成為部門經(jīng)理，經(jīng)歷了事業(yè)的巔峰、低谷、創(chuàng)業(yè)、失敗、再就業(yè)等變故。體會到了人生的酸甜苦辣，看到了職場的殘酷和冷暖。我覺得不管做哪一行，重要的是要有一定的專業(yè)水平，誠實做人、踏實做事，才是立足于職場的法則。

【受訪嘉賓】于波
【職務】黑龍江新天成環(huán)�？萍加邢薰�司人事經(jīng)理

人物檔案

　　所在地:：哈爾濱
　　年齡：46
　　星座：獅子座
　　專業(yè)：油脂加工與工藝
　　愛好：運動、健身、旅游

　　3 年人資工作感悟：腳踏實地努力做好每一件事，勤奮、鉆研，提升個人專業(yè)水平

　　目前最大的壓力：符合公司業(yè)務要求的設計人才很難招到，以及新員工對公司的認同
　　近期的工作計劃：建立完善的用人制度：包括薪酬、職業(yè)培訓、職業(yè)提升、績效考評等
　　如果不做HR做什么：綜合部經(jīng)理、市場部經(jīng)理
　　最近看的電視�。骸镀畔钡膽�(zhàn)爭》
　　最近在看的書：《曾國藩》
　　近期生活計劃：和家人去海濱度假
　　最愛的游戲：無
　　最愛的運動：游泳

【職業(yè)生涯】

　　職業(yè)的力量：首先能介紹下您的職業(yè)經(jīng)歷么？
　　于波：我的職業(yè)經(jīng)歷很復雜，近三十年的職業(yè)生涯中先后在四家企業(yè)工作過。我1984年中專畢業(yè)后在一家國有機械制造企業(yè)工作了近二十年，我的青春和前半段都奉獻給了這家企業(yè)，我由普通工人做到企業(yè)中層干部，2003年企業(yè)改制，我與企業(yè)解除了勞動關系。2004年創(chuàng)業(yè)，由于不懂得管理和經(jīng)營之道，苦苦維持了三年，以失敗告終。2007年在一家國有控股的食品添加劑企業(yè)做采購經(jīng)理，2009年6月來到新天成環(huán)保科技有限公司，做綜合部經(jīng)理。
 

　　職業(yè)的力量：首先能否談談您的HR歷史？
　　于波: 我是2009年六月進入公司的，初到公司時才七八個人，因我的專業(yè)與環(huán)保不相干，只能做綜合部的工作，這個部門就我一個人，且身兼數(shù)職：辦公室、人力資源、后勤、司機。人力資源工作是我以前的職業(yè)經(jīng)歷中從未接觸到的工作，我從一個門外漢慢慢熟悉和掌握了人力資源工作的內(nèi)容及工作流程。使我懂得了人力資源工作的重要性，是企業(yè)管理的重要的組成部分。
 

　　職業(yè)的力量:在您工作的過程中,有哪些印象深刻的事?能否分享一到兩個例子?
　　于波:我們公司是一家市政、環(huán)保咨詢、設計公司，目前主要的業(yè)務是做市政工程給水、排水工程可研編制與初步設計和工業(yè)給水、廢水處理的設計工作。公司在人才需求方面主要以主工藝-給排水專業(yè)為主，三年的HR工作苦于尋找具有工作經(jīng)驗的能獨立制定設計方案的人才。幾年來招聘的大多數(shù)是沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，使公司成為培養(yǎng)畢業(yè)生的“黃埔軍校”，最終都沒能留住人才。

出現(xiàn)場勘查

　　職業(yè)的力量:從您履新到現(xiàn)在,在工作中最引以為傲和最欣慰的事情是什么?
　　于波: 學到了很多關于人力資源方面的知識，并在工作中學習了相關的環(huán)保知識，現(xiàn)在可以參與一些項目的談判。

　　職業(yè)的力量：您怎么看‘干活’和‘工作’的區(qū)別是？
　　于波: 干活是被動的，是被領導安排做某一項工作；工作是主動，并在工作中發(fā)現(xiàn)快樂。

　　職業(yè)的力量：您成長最快的職業(yè)階段是？
　　于波:28-45歲，這個階段，我由一名普通的銷售員成為部門經(jīng)理，經(jīng)歷了事業(yè)的巔峰、低谷、創(chuàng)業(yè)、失敗、再就業(yè)等變故。體會到了人生的酸甜苦辣，看到了職場的殘酷和冷暖。我覺得不管做哪一行，重要的是要有一定的專業(yè)水平，誠實做人、踏實做事，才是立足于職場的法則。

　　職業(yè)的力量：在事業(yè)發(fā)展這條路上，你最想感謝誰？
　　于波:我的一個前輩，在我初入職場時是他教導我要謙卑做人，不張揚，努力做好每一件事，用工作業(yè)績展示自己的能力。

　　職業(yè)的力量：你覺得做HR最有成就感的是什么？
　　于波:由我初到公司時的七八個人，專業(yè)單一的微型公司，發(fā)展到現(xiàn)在各專業(yè)齊全，員工總數(shù)達20多人的專業(yè)設計公司。并且參與辦理了咨詢、設計資質。

　　職業(yè)的力量：你認為優(yōu)秀的HR要有什么特點？
　　于波:要有親和力、謙遜、尊重人才；

　　　　 制定合理的薪酬標準，建立良好的公司制度；

　　　　 把握好企業(yè)和員工之間的勞資關系，在工作、生活、培訓等方面多為員工著想；

　　　　 用制度約束員工，用情感感化員工。
 

　　職業(yè)的力量：一般你選擇哪些方式提升專業(yè)能力？
　　于波:參加社會職業(yè)培訓、自己學習，找老師請教、上網(wǎng)查找學習資料。
 

　　職業(yè)的力量：這個職業(yè)帶給你最大的收獲是什么？
　　于波:增長了見識，了解了建設工程項目的申報程序。

和同事們戶外郊游

　　職業(yè)的力量：除了努力工作，你的時間大部分都花在哪里？
　　于波；游泳，每天必游1000米，剩下的時間看電視劇和本地新聞。休息時和家人在一起。

　　職業(yè)的力量：多久會回老家一次？
　　于波：老家就在哈市
 

 　　職業(yè)的力量：你怎么看待在這邊的生活和奮斗？
　　于波:開心的工作，快樂的生活，在工作中找到樂趣，

　　職業(yè)的力量：職業(yè)上出現(xiàn)過倦怠期嗎，你會怎么去調節(jié)？
　　于波:出現(xiàn)過，自我調節(jié)，會選擇幾種場景進行比較，篩選結果，來安慰調節(jié)自己。

　　職業(yè)的力量：你的生活理想是什么？
　　于波:每年有一周到兩周的時間可以和家人一起去旅游。

　　職業(yè)的力量：朋友一般怎么評價你？
　　于波:真誠，義氣，做事周到

 　　職業(yè)的力量：今年國慶長假有什么安排嗎？
　　于波：裝修新房

　　職業(yè)的力量：你最喜歡的城市？
　　于波:上海、杭州

【職場贈言】

　　職業(yè)的力量：如果給職場新人一句話，你會說什么?
　　于波：腳踏實地、努力做好每一件事，勤奮、鉆研，提升個人專業(yè)水平。