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工作描述：
負責組織領(lǐng)導公司的產(chǎn)品的供應(yīng)，并建立產(chǎn)品的供應(yīng)管理體系，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時性、穩(wěn)定性、合格性。制定、組織協(xié)調(diào)公司及部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存及利潤目標。

工作責任和職責
1.制度、流程管理：組織編制原輔材料采購制度、物資管理辦法、流程，報領(lǐng)導審批并執(zhí)行；制定采購物資的驗收標準，驗收程序；根據(jù)公司訂單協(xié)助相關(guān)部門制定供應(yīng)方案，并為其提供一些建議和信息支持
2.編制采購計劃：根據(jù)公司的發(fā)展計劃，訂單任務(wù)等制定相應(yīng)的采購計劃，并配合生產(chǎn)部門完善實施；及時了解庫存信息，科學采購，保證資金的有效利用；對申請采購單進行審核、簽字確認；并配合倉庫驗收貨品
3.建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系：對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制商品的采購價格；要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理；建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系，根據(jù)公司發(fā)展計劃，與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時性及合格率和性價比
4.內(nèi)部管理：審閱采購部相關(guān)的文件和資料；負責采購部內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)對接各部門之間的合作關(guān)系；及時、準確的傳達上級的指示；對本部門的員工進行管理考核、培訓和工作業(yè)績評估
5.建立和完善供應(yīng)管理體系：組織建立和完善供應(yīng)管理體系，建立合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商的評定管理，并對供應(yīng)商提出相應(yīng)的改進方案等；建立業(yè)務(wù)臺帳，定期和財務(wù)、倉庫、客戶進行核對，監(jiān)督控制物料、資金運營情況
6.其他工作任務(wù)：處理采購部出現(xiàn)的突發(fā)事件；完成領(lǐng)導臨時交辦的其他事項

職位類別： 采購總監(jiān)

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