(1)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)運行的各項工作。
(2)負(fù)責(zé)提出更新改造計劃,反事故措施,技術(shù)革新措施,并督促檢查各項技術(shù)措施的落實情況。
(3)組織運行各值、各專業(yè)搞好運行管理工作,保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
(4)制定安全、經(jīng)濟運行方式和技術(shù)措施,定期召開經(jīng)濟運行分析會,抓好節(jié)能將耗工作,協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟指標(biāo)。
(5)針對生產(chǎn)運行存在的問題,積極組織運行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動。
(6)根據(jù)設(shè)備狀況、檢修計劃和生產(chǎn)指標(biāo)制定最佳運行方式,并定期召開值長會研究生產(chǎn)調(diào)度問題。
(7)對運行事故本著“四不放過”的原則,按照《事故調(diào)查規(guī)程》做好事故調(diào)查、分析工作。
(8)配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設(shè)備大、中修的準(zhǔn)備、管理以及驗收工作,并組織做好大修后設(shè)備的試運行工作。
(9)抓好本部門技術(shù)培訓(xùn)工作,積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標(biāo)競賽、反事故演習(xí)等活動,不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)掘人才。
(10)積極與其它部門配合,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(11)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,及時了解運行、備用設(shè)備的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,并負(fù)責(zé)及時通知生產(chǎn)技術(shù)部進行消缺。
(12)負(fù)責(zé)對所申報使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗收工作。
(13)負(fù)責(zé)運行費用、物資消耗等所控制費用的合理使用負(fù)責(zé)。
(14)30歲以上,大專以上學(xué)歷,身體健康;
(15)機電、化工、石油等專業(yè),對工廠設(shè)備管理熟悉者優(yōu)先;
(16)具有3年工廠設(shè)備管理經(jīng)驗,且擔(dān)任車間設(shè)備主任(主管)以上崗位者以上優(yōu)先。
(2)負(fù)責(zé)提出更新改造計劃,反事故措施,技術(shù)革新措施,并督促檢查各項技術(shù)措施的落實情況。
(3)組織運行各值、各專業(yè)搞好運行管理工作,保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
(4)制定安全、經(jīng)濟運行方式和技術(shù)措施,定期召開經(jīng)濟運行分析會,抓好節(jié)能將耗工作,協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟指標(biāo)。
(5)針對生產(chǎn)運行存在的問題,積極組織運行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動。
(6)根據(jù)設(shè)備狀況、檢修計劃和生產(chǎn)指標(biāo)制定最佳運行方式,并定期召開值長會研究生產(chǎn)調(diào)度問題。
(7)對運行事故本著“四不放過”的原則,按照《事故調(diào)查規(guī)程》做好事故調(diào)查、分析工作。
(8)配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設(shè)備大、中修的準(zhǔn)備、管理以及驗收工作,并組織做好大修后設(shè)備的試運行工作。
(9)抓好本部門技術(shù)培訓(xùn)工作,積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標(biāo)競賽、反事故演習(xí)等活動,不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)掘人才。
(10)積極與其它部門配合,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(11)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,及時了解運行、備用設(shè)備的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,并負(fù)責(zé)及時通知生產(chǎn)技術(shù)部進行消缺。
(12)負(fù)責(zé)對所申報使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗收工作。
(13)負(fù)責(zé)運行費用、物資消耗等所控制費用的合理使用負(fù)責(zé)。
(14)30歲以上,大專以上學(xué)歷,身體健康;
(15)機電、化工、石油等專業(yè),對工廠設(shè)備管理熟悉者優(yōu)先;
(16)具有3年工廠設(shè)備管理經(jīng)驗,且擔(dān)任車間設(shè)備主任(主管)以上崗位者以上優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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