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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，編制出具財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅申報(bào)及所得稅匯算清繳；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)憑證管理，整理妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
3、負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用單據(jù)審核、經(jīng)濟(jì)合同審核，工資與業(yè)務(wù)員提成的核算、發(fā)放，與出納核實(shí)日記賬的支出與收入并做到日清日結(jié)；
4、定期盤點(diǎn)，復(fù)核倉(cāng)庫(kù)的賬實(shí)準(zhǔn)確性以及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
5、銀行及工商稅務(wù)部門日常事務(wù)的處理和維護(hù)，開戶行的開/銷戶、變更，相關(guān)證件、賬戶年檢等；
6、分析公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行產(chǎn)品成本核算，編制產(chǎn)品成本的分析報(bào)表；
7、定期（月/季/年）梳理財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)狀況及內(nèi)控情況，上報(bào)公司管理層；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的備案資料準(zhǔn)備、申報(bào)，以及相關(guān)項(xiàng)目資助的申報(bào)；
9、協(xié)助管理層執(zhí)行相關(guān)行政工作：公司規(guī)章制度的執(zhí)行、社保賬戶管理、 公司會(huì)議的組織召集及記錄存檔等；
10、協(xié)助管理層執(zhí)行相關(guān)采購(gòu)工作：產(chǎn)品詢價(jià)議價(jià)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析等；
11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

任職要求：
1、25-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、3年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理；
4、熟練操作ERP系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理（倉(cāng)庫(kù)及財(cái)務(wù)盤點(diǎn)）有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
6、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
7、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮，有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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