職位描述
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的全面運(yùn)營管理，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各領(lǐng)域的工作；
2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，組織編制、審核、落實(shí)生產(chǎn)最終達(dá)成公司各項(xiàng)目標(biāo)。
3.制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及安全管理、節(jié)能減排、質(zhì)量管理等方面的制度和流程，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督和控制執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源、材料，降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
5、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作和思想教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期績效面談、考核、評價(jià)、激勵(lì)。提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
6、負(fù)責(zé)工廠精益改善，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè)；10年以上大中型制造企業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上帶300人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)制造部門各運(yùn)作流程，擅長生產(chǎn)控制和現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，工作作風(fēng)塌實(shí)，肯干；合作精神和執(zhí)行力較好。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的全面運(yùn)營管理，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各領(lǐng)域的工作；
2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，組織編制、審核、落實(shí)生產(chǎn)最終達(dá)成公司各項(xiàng)目標(biāo)。
3.制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及安全管理、節(jié)能減排、質(zhì)量管理等方面的制度和流程，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督和控制執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源、材料，降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
5、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作和思想教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期績效面談、考核、評價(jià)、激勵(lì)。提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
6、負(fù)責(zé)工廠精益改善，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè)；10年以上大中型制造企業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上帶300人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)制造部門各運(yùn)作流程，擅長生產(chǎn)控制和現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，工作作風(fēng)塌實(shí)，肯干；合作精神和執(zhí)行力較好。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-3萬/月申請職位一、 保證生產(chǎn)線正常運(yùn)行，出現(xiàn)異常要及時(shí)發(fā)現(xiàn)！ 通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低原材料消耗等方式，減少生產(chǎn)成本。 工藝改進(jìn)分析整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，改善生產(chǎn)運(yùn)行工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 ..
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1-1.5萬/月申請職位1、會(huì)基本的辦公軟件，接觸并使用過ERP系統(tǒng)； 2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)生產(chǎn)車間的環(huán)境和工作時(shí)間； 3、有生產(chǎn)計(jì)劃排程、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有思想，有原則，踏實(shí)肯干者優(yōu)先。 聯(lián)系電..
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1-1.5萬/月申請職位招聘藝術(shù)玻璃車間主管：熟悉各種藝術(shù)玻璃生產(chǎn)工藝，懂生產(chǎn)，能做績效管理。 聯(lián)系電話：15692103656 聯(lián)系我的時(shí)候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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1.5-1.8萬/月申請職位1.玻璃深加工企業(yè)的運(yùn)營全面管理， 2.生產(chǎn)工藝流程的制訂與運(yùn)行， 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行， 4.生產(chǎn)系統(tǒng)的梳理與運(yùn)行 主要做系統(tǒng)門窗玻璃及散單玻璃，工程玻璃為輔 聯(lián)系電話：13909666682 聯(lián)系我的..
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10-20萬/年申請職位崗位要求： 年齡35-40歲之間，有5年以上玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2個(gè)及以上工序?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)2-3年，車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。退伍軍人、黨員或本科以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)橡膠制品的打樣、全過程訂單生產(chǎn)（煉膠、訂單排產(chǎn)、上下模、后工序加工、包裝入庫等）的生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、依生管部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各車間保質(zhì).保量.按時(shí)完成計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各級各類生產(chǎn)人員培訓(xùn)和績效考核，提高專業(yè)技能和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，控制生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)車間..
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1-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)本部門制度與流程編制經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)本部門人員管理（招聘需求、離職審核、培訓(xùn)、績效考核、薪酬激勵(lì)等） 3、檢查并督促公司設(shè)備維修與管理； 4、組織生產(chǎn)計(jì)劃的編制、實(shí)施，確..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、每..
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1-1.5萬/月申請職位1、男，35—55歲，初中以上學(xué)歷； 2、2年以上玻璃廠深加工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有大型玻璃廠管理經(jīng)驗(yàn)的更佳； 3、精通切、磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底； 4、執(zhí)行力..
- 所屬行業(yè)：其他類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：王夢錄
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