一、工作內(nèi)容：
1、負責所管轄部門員工的管理、培訓及培養(yǎng)工作；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)需求、生產(chǎn)目標數(shù)據(jù)，按時完成生產(chǎn)任務；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場及工作流程的持續(xù)改進管理；
4、對生產(chǎn)異常及時作出反應、分析原因并做好跟進，提出合理化建議；
5、每天巡視各生產(chǎn)工序，規(guī)范操作方法，減少不必要的工序，提高生產(chǎn)效率與良率；
6、協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作與外部信息溝通交流。
二、任職資格：
1、全日制大專及以上學歷、具備5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有IE工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、責任心強，能夠深入現(xiàn)場，具備實干精神；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力，具備改善創(chuàng)新性思維，執(zhí)行力強；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
福利待遇：
1、大小周工作制，上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00
2、購買五險一金，免費提供食宿；
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利、每季度組織聚餐，每年度組織員工旅游；
4、轉(zhuǎn)正后享受季度績效獎金（季度3000-4000元）及全勤獎、油補（500元）等；
5、年度根據(jù)公司效益情況及當年度績效考核結(jié)果享受高額年終獎；
6、管理人員滿1年后績效表現(xiàn)良好，經(jīng)分管領導提名，可享受公司配車福利，享受配車福利滿4年車輛無條件贈予員工；
7、管理人員或核心骨干有機會享受股權激勵政策；
8、清晰、暢通的晉升通道和發(fā)展空間，唯能力任用；
9、公司配有跑步機、仰臥板、臺球室等運動設施供員工使用；
10、通勤車路線：北山（7:30）-人力資源中心-翠微-公交花園-坦洲路口-公司。
說明：該崗位要求全日制大專及以上學歷，未達到要求請勿投簡歷，謝謝！
1、負責所管轄部門員工的管理、培訓及培養(yǎng)工作；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)需求、生產(chǎn)目標數(shù)據(jù)，按時完成生產(chǎn)任務；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場及工作流程的持續(xù)改進管理；
4、對生產(chǎn)異常及時作出反應、分析原因并做好跟進，提出合理化建議；
5、每天巡視各生產(chǎn)工序，規(guī)范操作方法，減少不必要的工序，提高生產(chǎn)效率與良率；
6、協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作與外部信息溝通交流。
二、任職資格：
1、全日制大專及以上學歷、具備5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有IE工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、責任心強，能夠深入現(xiàn)場，具備實干精神；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力，具備改善創(chuàng)新性思維，執(zhí)行力強；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
福利待遇：
1、大小周工作制，上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00
2、購買五險一金，免費提供食宿；
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利、每季度組織聚餐，每年度組織員工旅游；
4、轉(zhuǎn)正后享受季度績效獎金（季度3000-4000元）及全勤獎、油補（500元）等；
5、年度根據(jù)公司效益情況及當年度績效考核結(jié)果享受高額年終獎；
6、管理人員滿1年后績效表現(xiàn)良好，經(jīng)分管領導提名，可享受公司配車福利，享受配車福利滿4年車輛無條件贈予員工；
7、管理人員或核心骨干有機會享受股權激勵政策；
8、清晰、暢通的晉升通道和發(fā)展空間，唯能力任用；
9、公司配有跑步機、仰臥板、臺球室等運動設施供員工使用；
10、通勤車路線：北山（7:30）-人力資源中心-翠微-公交花園-坦洲路口-公司。
說明：該崗位要求全日制大專及以上學歷，未達到要求請勿投簡歷，謝謝！
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-3萬/月申請職位一、 保證生產(chǎn)線正常運行，出現(xiàn)異常要及時發(fā)現(xiàn)！ 通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低原材料消耗等方式，減少生產(chǎn)成本。 工藝改進分析整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，改善生產(chǎn)運行工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 ..
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10-20萬/年申請職位崗位要求： 年齡35-40歲之間，有5年以上玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗，其中2個及以上工序?qū)嶋H操作經(jīng)驗2-3年，車間管理經(jīng)驗3年以上。退伍軍人、黨員或本科以上學歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、在總經(jīng)理的..
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1-1.5萬/月申請職位1、會基本的辦公軟件，接觸并使用過ERP系統(tǒng)； 2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗，能適應生產(chǎn)車間的環(huán)境和工作時間； 3、有生產(chǎn)計劃排程、現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有思想，有原則，踏實肯干者優(yōu)先。 聯(lián)系電..
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1.5-1.8萬/月申請職位1.玻璃深加工企業(yè)的運營全面管理， 2.生產(chǎn)工藝流程的制訂與運行， 3.品質(zhì)標準的建立與執(zhí)行， 4.生產(chǎn)系統(tǒng)的梳理與運行 主要做系統(tǒng)門窗玻璃及散單玻璃，工程玻璃為輔 聯(lián)系電話：13909666682 聯(lián)系我的..
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1-1.5萬/月申請職位招聘藝術玻璃車間主管：熟悉各種藝術玻璃生產(chǎn)工藝，懂生產(chǎn)，能做績效管理。 聯(lián)系電話：15692103656 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負責橡膠制品的打樣、全過程訂單生產(chǎn)（煉膠、訂單排產(chǎn)、上下模、后工序加工、包裝入庫等）的生產(chǎn)管理； 2、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務； 3、負責檢查各項操作規(guī)范..
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面議申請職位崗位職責： 1、依生管部下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各車間保質(zhì).保量.按時完成計劃； 2、負責各級各類生產(chǎn)人員培訓和績效考核，提高專業(yè)技能和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，控制生產(chǎn)成本； 3、負責車間..
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1-1.2萬/月申請職位1、負責本部門制度與流程編制經(jīng)批準后組織實施； 2、負責本部門人員管理（招聘需求、離職審核、培訓、績效考核、薪酬激勵等） 3、檢查并督促公司設備維修與管理； 4、組織生產(chǎn)計劃的編制、實施，確..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。 3、每..
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1-1.5萬/月申請職位1、男，35—55歲，初中以上學歷； 2、2年以上玻璃廠深加工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有大型玻璃廠管理經(jīng)驗的更佳； 3、精通切、磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進的工藝流程和擁有深厚的技術功底； 4、執(zhí)行力..
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：胡小姐
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