任職資格:
1.統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)。
2.沉穩(wěn)、有大局觀、有利他精神、勇于擔(dān)當(dāng)、能吃苦。
3.抗壓能力強(qiáng)、能處理長期類似工作內(nèi)容、能臨時加班。
4.對數(shù)據(jù)敏感,對數(shù)據(jù)保持警惕。
5.有比較強(qiáng)的邏輯能力,能系統(tǒng)性地思考和梳理問題。
6.善于溝通、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
7.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗、3年或以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1.生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2.物料請購計劃制定。
3.協(xié)調(diào)處理影響計劃或交付的異常問題。
4.推動生產(chǎn)與交付中應(yīng)急管理工作。
5.年度產(chǎn)能分析。
6.監(jiān)督生產(chǎn)過程,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品及時交付。
7.監(jiān)督倉庫6s管理,檢查確認(rèn)倉庫人員標(biāo)準(zhǔn)化操作的實際情況。
【本松福利】
期權(quán):財務(wù)自由才是真正的身心自由,本松團(tuán)隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。
團(tuán)隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你,是同事更是一家人。
度假:可預(yù)支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。
美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應(yīng),喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團(tuán)活動,更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)(公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。
體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費(fèi)不夠不用愁,通訊補(bǔ)貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!
個人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎勵:一年一度的優(yōu)秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔(dān)買房買車的壓力,購房補(bǔ)貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補(bǔ)貼平均15萬,***可享受42萬。
基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調(diào)整機(jī)會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。
【發(fā)展平臺】
1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè),公司重視技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)體系完善;
2.公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲;
3.晉升平臺廣闊,優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔,同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間;
4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃,完善的培養(yǎng)機(jī)制;
5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。
1.統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)。
2.沉穩(wěn)、有大局觀、有利他精神、勇于擔(dān)當(dāng)、能吃苦。
3.抗壓能力強(qiáng)、能處理長期類似工作內(nèi)容、能臨時加班。
4.對數(shù)據(jù)敏感,對數(shù)據(jù)保持警惕。
5.有比較強(qiáng)的邏輯能力,能系統(tǒng)性地思考和梳理問題。
6.善于溝通、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
7.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗、3年或以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1.生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2.物料請購計劃制定。
3.協(xié)調(diào)處理影響計劃或交付的異常問題。
4.推動生產(chǎn)與交付中應(yīng)急管理工作。
5.年度產(chǎn)能分析。
6.監(jiān)督生產(chǎn)過程,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品及時交付。
7.監(jiān)督倉庫6s管理,檢查確認(rèn)倉庫人員標(biāo)準(zhǔn)化操作的實際情況。
【本松福利】
期權(quán):財務(wù)自由才是真正的身心自由,本松團(tuán)隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。
團(tuán)隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你,是同事更是一家人。
度假:可預(yù)支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。
美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應(yīng),喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團(tuán)活動,更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)(公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。
體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費(fèi)不夠不用愁,通訊補(bǔ)貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!
個人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎勵:一年一度的優(yōu)秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔(dān)買房買車的壓力,購房補(bǔ)貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補(bǔ)貼平均15萬,***可享受42萬。
基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調(diào)整機(jī)會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。
【發(fā)展平臺】
1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè),公司重視技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)體系完善;
2.公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲;
3.晉升平臺廣闊,優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔,同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間;
4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃,完善的培養(yǎng)機(jī)制;
5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。
職位類別: 生產(chǎn)計劃/調(diào)度
舉報- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):塑料原料
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人:倪女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:311106
工作地址
- 地址:杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順風(fēng)路536號能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司