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【崗位職責】

1、協(xié)助總監(jiān)進行部門目標管理

2、協(xié)助總監(jiān)建立并優(yōu)化部門流程制度

3、協(xié)助總監(jiān)做好重點項目開發(fā)進度管控，跟進項目落實

4、負責各類銷售指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析

5、有效的貫徹執(zhí)行公司級任務(wù)，負責組織部門會議與會議既要，并檢查會議落實

6、協(xié)助部門內(nèi)績效考評和跨部門協(xié)助、客戶來訪



【任職資格】

1、有1-2年左右工作經(jīng)驗、人力資源或部門管理工作優(yōu)先

2、較好的邏輯思維

3、較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

4、責任心、做事踏實、勤奮、細心、執(zhí)行力強

5、對數(shù)據(jù)有一定的敏感性

6、對事情有自己的見解和看法



【本松福利】

提供員工公寓（雙人酒店式標間，提供空調(diào)、洗衣機、免費wifi等）；

購房補貼（20-30萬），購車補貼（10-20萬）、提供餐補、通訊補貼，健身補貼、出差補貼等；

五險一金齊全，社保體系完善，享有年終獎金；

行業(yè)中中上水平的薪資，每年具有薪資晉升機會；

籃球賽、毅行、小馬拉松、年會、部門活動等休閑活動豐富多彩；

定期健康檢查、貼心生日禮物、節(jié)日禮物、探親費報銷；

享有完善的帶薪假期（年假、病假、婚假、產(chǎn)假等）。



【發(fā)展平臺】

國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善；

晉升平臺廣闊，95%中高層管理人員和技術(shù)骨干來源于公司內(nèi)部培養(yǎng)、提拔；

新員工參加為期一周的培訓，每年組織不同層次的人才培訓課程。

職位類別： 市場助理/專員

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