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職位描述：
1、管理商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常工作，把控商業(yè)化銷售端到端的全鏈路流程的高效合規(guī)，防范潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，洞察業(yè)務(wù)核心問題，及時(shí)梳理并輸出解決方案，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營效率，保障商業(yè)化業(yè)務(wù)穩(wěn)定高效的發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)改性工程塑料/主機(jī)廠全流程的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控與流程提效，為業(yè)務(wù)提供有價(jià)值的銷售運(yùn)營分析報(bào)告，進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化復(fù)盤，并對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析反饋，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)和效率提升；
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通，合理有效的整合資源，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的落地；
5、持續(xù)完善業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，提高對(duì)業(yè)務(wù)的服務(wù)能力和對(duì)接效率；優(yōu)化部門工作流，提升組織效能；
6、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)做好部門人才選拔、人員培養(yǎng)、考核激勵(lì)、員工關(guān)懷等團(tuán)隊(duì)管理工作，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成及團(tuán)隊(duì)變革。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銷售運(yùn)營全流程管理，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
3、較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力，具備開闊的創(chuàng)新思維和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察能力；
4、具備出色的協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神，樂觀有活力，積極向上，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
5、有同理心，有領(lǐng)導(dǎo)力

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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