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一、【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)各類銷(xiāo)售指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析

2、修改優(yōu)化部門(mén)流程制度；

3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)會(huì)議與會(huì)議既要，并檢查會(huì)議落實(shí)

4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)績(jī)效考評(píng)和跨部門(mén)協(xié)助、客戶來(lái)訪

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)



二、【任職資格】

性別***生優(yōu)先

學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限

1、責(zé)任心、做事踏實(shí)、勤奮、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)

2、較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

3、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性



三、員工福利：

1.文體娛樂(lè)

①工齡滿3個(gè)月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂(lè)部（綠城藍(lán)庭店）健身卡，公司補(bǔ)貼70%，工齡滿3年，全額補(bǔ)貼；優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。

②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書(shū)閱覽區(qū)

③全體員工年度旅游

2.食宿健康

①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍，不住宿員工有住房補(bǔ)貼

②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等

③全體員工年度福利體檢

④餐費(fèi)補(bǔ)貼：10元/天

3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

①年度優(yōu)秀評(píng)選（創(chuàng)新之星、績(jī)優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等）

②骨干員工購(gòu)房補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均10萬(wàn)，7年服務(wù)期）

③工作用車(chē)購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均12萬(wàn)，5年服務(wù)期）

4.基本福利

①五險(xiǎn)一金

②法定節(jié)假日福利

職位類別： 銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售行政

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