工作性質(zhì)：全職
年齡：22 - 40
經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，有相關(guān)Tpe或工程料2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；自帶客戶資源待遇從優(yōu)
薪資待遇：底薪+提成，五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn)：包吃住、8H工作制、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
職位要求：
1.及時(shí)了解終端客戶動(dòng)向，及市場行情，提供最新的產(chǎn)品動(dòng)向給公司研發(fā)部，爭取走在同行前沿；
2.尋找目標(biāo)客戶開發(fā)、跟進(jìn)完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，完成貨款回收工作。
3.收集和分析所在的潛在市場信息，依據(jù)客戶重要程度，進(jìn)行客戶等級(jí)劃分，中重點(diǎn)做好A類客戶的跟進(jìn)工作。
4.關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶的及時(shí)營運(yùn)信息及最新的發(fā)展方向，了解其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化及公司經(jīng)營信息。
5.及時(shí)對(duì)客戶的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)情況、用量等各方面進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整銷售手段。
6.著力接觸到終端大型客戶，以便清楚了解其訂單走向。
7.結(jié)合公司目標(biāo)及當(dāng)年的銷售情況，制定下一年的銷售目標(biāo)。
8.在年度目標(biāo)的前提下分解每月銷售計(jì)劃及任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到每月完成目標(biāo)。
9.做好每日的工作安排，有目的性的出差、拜訪客戶、每周銷售工作的總結(jié)及下周工作的安排及項(xiàng)目跟進(jìn)情況。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
11.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
年齡：22 - 40
經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，有相關(guān)Tpe或工程料2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；自帶客戶資源待遇從優(yōu)
薪資待遇：底薪+提成，五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn)：包吃住、8H工作制、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
職位要求：
1.及時(shí)了解終端客戶動(dòng)向，及市場行情，提供最新的產(chǎn)品動(dòng)向給公司研發(fā)部，爭取走在同行前沿；
2.尋找目標(biāo)客戶開發(fā)、跟進(jìn)完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，完成貨款回收工作。
3.收集和分析所在的潛在市場信息，依據(jù)客戶重要程度，進(jìn)行客戶等級(jí)劃分，中重點(diǎn)做好A類客戶的跟進(jìn)工作。
4.關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶的及時(shí)營運(yùn)信息及最新的發(fā)展方向，了解其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化及公司經(jīng)營信息。
5.及時(shí)對(duì)客戶的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)情況、用量等各方面進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整銷售手段。
6.著力接觸到終端大型客戶，以便清楚了解其訂單走向。
7.結(jié)合公司目標(biāo)及當(dāng)年的銷售情況，制定下一年的銷售目標(biāo)。
8.在年度目標(biāo)的前提下分解每月銷售計(jì)劃及任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到每月完成目標(biāo)。
9.做好每日的工作安排，有目的性的出差、拜訪客戶、每周銷售工作的總結(jié)及下周工作的安排及項(xiàng)目跟進(jìn)情況。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
11.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
水處理銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)國外市場； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶提供專業(yè)性支持工作，及時(shí)為客戶的詢價(jià)提供服務(wù)； 3、協(xié)同外貿(mào)助理一起完成客戶訂單按時(shí)出貨事宜； 4、協(xié)同跟蹤技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等，保..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的掌握，對(duì)客戶的分級(jí)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)、選擇、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行互動(dòng)與溝通，對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查； 4、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作； 5、負(fù)責(zé)編制公司年、..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作 2、負(fù)責(zé)與客戶洽淡，向客戶傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、銷售政策、客服政策； 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，跟進(jìn)訂單/合同評(píng)審結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)做好客戶滿意度調(diào)查與客情..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展會(huì)客戶和阿里巴巴B2B平臺(tái)詢盤的跟進(jìn). 2、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;..
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3-8千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1) 機(jī)械類或數(shù)控或機(jī)電一體化或電子商務(wù)專業(yè)，愿意從事網(wǎng)絡(luò)銷售工作，同時(shí)對(duì)工量刃具產(chǎn)品及本行業(yè)有一定的了解； 2) 打字速度較快，能同時(shí)應(yīng)付多人聊天，有良好的電話技巧、網(wǎng)絡(luò)溝..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作；2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，向客戶傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、銷售政策、客服政策；3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，跟進(jìn)訂單/合同評(píng)審結(jié)果；4、負(fù)責(zé)做好客戶滿意度調(diào)查與客情關(guān)..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)/工作： 負(fù)責(zé)推廣開發(fā)新客戶跟進(jìn)客戶需求、投訴、拓展市場發(fā)展，與客戶進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)客戶訂單跟進(jìn)。 崗位要求 : 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事微型馬達(dá)銷售有固定..
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10-30萬/年申請(qǐng)職位55歲以下，大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力和談判技巧，能適應(yīng)長期駐外工作，有泵類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。機(jī)械或營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 精通機(jī)械加工工藝,對(duì)金屬切削加工具有一定的經(jīng)驗(yàn). 2. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3. 能經(jīng)常出差，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 年齡25-40歲,男女不限。 工作職責(zé)..
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)石廈村金沙崗三路26號(hào)
