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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部、PMC部工作，組織落實及完成公司下達(dá)各項任務(wù)。
2、建立和完善本部門的各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及有關(guān)專項管理制度，組織實施各項管理制度，保證工作規(guī)范開展。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織制定各工序作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督執(zhí)行。
4、根據(jù)銷售部門的要求，指導(dǎo)制定相對應(yīng)的生產(chǎn)計劃并審批；根據(jù)實際情況進(jìn)行有序調(diào)整，協(xié)調(diào)各種資源保質(zhì)保量完成交貨任務(wù)。
5、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)落實安全生產(chǎn)、6S管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項工作。
6、負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率及庫存周轉(zhuǎn)率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，隨時掌控實際情況。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量提升和改善的推進(jìn)工作。
9、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人力資源管理（含績效管理）。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備生產(chǎn)計劃管理、管理學(xué)、項目管理、產(chǎn)品等方面的知識和經(jīng)驗；
3.具有5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理等相關(guān)職位的工作經(jīng)驗。
4.具有塑料擠出行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；
5.非常熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，能建立可視化看板管理、目標(biāo)管理，懂產(chǎn)能管控與成本控制，能持續(xù)提升生產(chǎn)綜合效益。
6.熟練使用辦公室軟件，能編制部門管理文件。
7.抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力強，具備領(lǐng)導(dǎo)力，敢于擔(dān)當(dāng)，有良好團(tuán)隊合作意識。
8.年齡要求45歲以下。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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