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定期體檢
節(jié)日禮物
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
品質(zhì)主管
0.8-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-06-26
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市-揚(yáng)中市
徐瑞娜 hr
崗位職責(zé):
1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2.統(tǒng)籌質(zhì)量部各項(xiàng)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量系統(tǒng)構(gòu)建與完善,部門目標(biāo)的達(dá)成、產(chǎn)品質(zhì)量改善推動(dòng),客戶質(zhì)量反饋快速響應(yīng);
3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部進(jìn)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)管理工作;
4.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故、客戶投訴并提交改進(jìn)分析報(bào)告,提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息收集,數(shù)據(jù)分析改善建議報(bào)告,并要求對(duì)不合格品評(píng)審及持續(xù)改善;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工具的推廣應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,定期完成供應(yīng)商評(píng)價(jià);
7.負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的計(jì)量、培訓(xùn)、校準(zhǔn)相關(guān)管理相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核;
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證管理工作。
任職要求:
1.本科及同等以上學(xué)歷;
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年P(guān)ACK行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理部門業(yè)務(wù)流程;良好的組織與溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神;
4.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系;熟悉五大手冊(cè)、8D、QC七大手法,QCC等質(zhì)量工具; 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;熟悉產(chǎn)品工藝流程;熟悉客戶生產(chǎn)流程。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市
  • 聯(lián)系人:Miss 徐
  • 手機(jī):
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